Les Types de Questions
Objectifs
Apprendre à formuler des questions efficaces, choisir entre questions fermées et ouvertes, et utiliser des techniques pour obtenir des réponses approfondies.
Résumé
Découvrez comment utiliser efficacement les questions fermées et ouvertes pour maximiser l'impact de vos interviews.
Description
Pour qu'une interview fonctionne, il est crucial de prêter attention aux questions posées.
Les questions fermées invitent à répondre par un simple 'oui' ou 'non', ce qui peut limiter les informations recueillies. Néanmoins, elles sont utiles pour obtenir une confirmation succincte sur des points précis, par exemple, lorsqu'on demande à un président s'il se représentera: un simple 'oui' a une portée immense.
En revanche, les questions ouvertes encouragent le développement des réponses, permettant à l'interviewé d'exprimer ses pensées, sentiments, et expériences. Demander à quelqu'un 'Comment ça va ?' oblige l'interlocuteur à élaborer.
Une autre technique efficace est d'utiliser des mots-clés dans la question pour guider la réponse. En demandant de reprendre ces mots-clés dans la réponse, on obtient des informations plus concentrées, utiles lors du montage, particulièrement pour les reportages.
Questions - réponses
Programme détaillé
Module 1 - La relation avec son interlocuteur
Module 2 - Pour une interview de qualité
Module 3 - Mener l'interview
Merci!
De l'importance du savoir être ...
Je veux et j'exige d'exquises excuses, cher Serge :-)
De l'importance du savoir être ...
Je veux et j'exige d'exquises excuses, cher Serge :-)
Merci Christophe.