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Comment Préparer et Conduire une Interview Réussie

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Chapitre 3 Leçon 2
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Découvrez les clés pour préparer une interview en rédigeant une grille de questions, et l'importance de l'écoute active pour une interaction réussie.

Détails de la leçon

Description de la leçon

Dans cette leçon, nous aborderons les éléments essentiels pour préparer une interview efficace. Vous apprendrez à rédiger une grille de questions incluant des questions ouvertes et fermées, afin d'explorer en profondeur le sujet de l'interview. Nous discuterons de l'importance de structurer vos questions de manière chronologique, en alternant entre des questions simples et des questions plus délicates, pour maintenir un climat de confiance avec la personne interviewée.

Il est crucial de rester à l'écoute de votre interlocuteur pour pouvoir rebondir sur ses propos et éviter les zones d'ombre. Nous soulignerons également l'importance de bien connaître votre sujet et votre interviewé, en faisant des recherches préalables via des sources variées comme Wikipédia, les CV et d'autres interviews disponibles en ligne.

D'autre part, nous verrons pourquoi il ne faut pas enchaîner les questions à un rythme effréné, mais plutôt prendre le temps d'écouter, comprendre et réagir adéquatement. En concluant, la préparation et la flexibilité sont les maîtres mots pour conduire une interview fertile et réussie.

Objectifs de cette leçon

Les objectifs de cette vidéo sont:

  • Apprendre à préparer une grille de questions variée.
  • Comprendre l'importance de l'écoute active.
  • Maîtriser la gestion du temps lors d'une interview.
  • Développer ses compétences en recherche préalable.
  • Savoir rebondir sur les propos de l'interviewé.

Prérequis pour cette leçon

Pour suivre cette vidéo, il est recommandé d'avoir:

  • Une connaissance de base en techniques d'interview.
  • Des compétences en communication.
  • Une familiarité avec les outils de recherche en ligne.

Métiers concernés

Les compétences évoquées dans cette vidéo sont particulièrement utiles pour les métiers suivants:

  • Journaliste
  • Chargé de communication
  • Recruteur
  • Consultant en ressources humaines
  • Producteur de contenu audiovisuel

Alternatives et ressources

En alternatives aux techniques présentées, vous pouvez également utiliser:

  • Des outils d'enregistrement et de transcription automatiques.
  • Des logiciels de gestion de projet pour organiser vos interviews.
  • Des forums et communautés en ligne pour recueillir des questions pertinentes.

Questions & Réponses

Préparer une grille de questions permet de structurer l'interview, de s'assurer que tous les points importants sont abordés, et de créer un climat de confiance avec l'interviewé.
L'écoute active permet de rebondir sur les propos de l'interviewé, d'approfondir les sujets abordés et d'éviter les incompréhensions, ce qui rend l'interview plus dynamique et intéressante pour les auditeurs.
Il est recommandé de consulter Wikipédia, les CV des personnes, d'autres interviews en ligne, ainsi que des livres et articles spécialisés pour bien préparer votre interview.