Comprendre les rôles et responsabilités
Objectifs
Les objectifs de cette vidéo sont d'informer sur les différents acteurs de la sécurité et des conditions de travail en entreprise, et d'éclairer sur leurs rôles et missions spécifiques.
Résumé
Cette leçon présente les divers acteurs internes dans une entreprise qui assurent la sécurité et les bonnes conditions de travail, tels que les délégués du personnel, les secouristes au travail et le CHSCT.
Description
Troisième acteur interne de l'entreprise, les délégués du personnel (DP) sont présents à partir de 11 salariés ou plus. Leur mission essentielle réside dans la collecte d'informations relatives aux conditions de travail et à la sécurité des salariés. Dotés de moyens temporels et techniques, tels que des panneaux d'affichage et des formations internes, ils contribuent également à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques.
Le secouriste au travail, obligatoire à partir de 20 salariés, intervient lors d'incidents pour secourir les victimes et doit être régulièrement formé. Le référent santé-sécurité au travail, nommé par la direction en accord avec le salarié, accompagne ce dernier dans ce domaine.
Enfin, le CHSCT (comité d'hygiène, sécurité, conditions de travail) devient obligatoire à partir de 50 salariés. Ses missions incluent l'évaluation des conditions de travail, des charges et des pénibilités rencontrées, ainsi que l'étude des évolutions techniques des équipements et de leur impact. À cela s'ajoutent des recherches ergonomiques sur les postes et la prise en compte des facteurs environnementaux comme le bruit et la chaleur ainsi que des études sociologiques et motivationnelles des équipes, y compris les problématiques de harcèlement.