CATALOGUE Efficacité professionnelle Formation Management Motiver son équipe Dix Points Essentiels pour Améliorer la Collaboration et l'Efficacité

Dix Points Essentiels pour Améliorer la Collaboration et l'Efficacité

En résumé
Vidéo non disponible ! Réessayez plus tard
Cette vidéo fait partie de la formation
Motiver son équipe
Revoir le teaser Je m'abonne
5,0
Transcription
Cette leçon fait partie de la formation
29,89€ Je commande
Formation incluse dans l'abonnement Elephorm Je m'abonne à Elephorm
DescriptionProgrammeAvis
5,0
Cette leçon fait partie de la formation
29,89€ Je commande
Formation incluse dans l'abonnement Elephorm Je m'abonne à Elephorm

Technique de Management et Leadership

Objectifs

Les objectifs de cette vidéo sont de :

  • Inculquer l'importance de l'écoute et de la prise en compte des idées des collaborateurs.
  • Favoriser l'atteinte des objectifs individuels et collectifs.
  • Structurer l'information et donner un sens aux actions.
  • Donner les outils et le cadre nécessaire à la réussite des missions.
  • Développer la confiance en soi et la reconnaissance des mérites.

Résumé

Résumé des dix points clés pour optimiser la collaboration et l'efficacité au sein de votre équipe.

Description

Cette leçon se concentre sur dix points fondamentaux pour améliorer la collaboration et l'efficacité des équipes. Vous apprendrez à :

  • Demander et écouter les avis de vos collaborateurs.
  • Aider vos collaborateurs à atteindre leurs objectifs.
  • Informer votre équipe et expliquer les raisons derrière les décisions.
  • Donner à vos collaborateurs les ressources et le cadre dont ils ont besoin.
  • Faire de chaque collaborateur un directeur à la clientèle.
  • Développer la confiance en soi grâce à l'expérience et aux succès.
  • Reconnaître les mérites de chacun.
  • Recueillir les histoires de succès de l'équipe.
  • Encourager les collaborateurs à mettre la main à la pâte.
  • Voir la différence comme une force.

En appliquant ces dix points, vous pouvez créer un environnement de travail où chaque membre se sent valorisé, impliqué et motivé pour atteindre des résultats communs.

Voir plus

Questions fréquentes

Pourquoi est-il important de demander les avis des collaborateurs?
Parce que cela permet de valoriser leur opinion, de renforcer la cohésion de l'équipe et d'améliorer la prise de décision.
Comment la confiance en soi peut-elle être développée selon cette leçon?
En aidant les collaborateurs à acquérir de l'expérience et à développer leurs connaissances, ce qui mènera à des succès et renforcera leur confiance.
Quel est le bénéfice de valoriser la différence dans une équipe?
La diversité des personnalités et des cultures peut renforcer la productivité et l'innovation au sein de l'équipe.

Programme détaillé

2 commentaires
5,0
2 votes
5
4
3
2
1
mdf.da.silva
Il y a 1 mois
Formateur très dynamique !! C'est contagieux ! Les explications sont claires et approfondies. J'ai adoré les exercices qui peuvent être réutilisé en groupe dans les entreprises. Merci beaucoup.
LaPtiteBete
Il y a 1 an
Top ! Dynamique, claire, illustrée... beaucoup d'exercices de réflexion. La citation des sources pour approfondir est appréciée :) Merci !