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Créer des visuels RH professionnels avec l’IA : Gemini et Midjourney

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Chapitre 5 Leçon 1
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Apprenez à générer rapidement des visuels RH professionnels grâce à l’intelligence artificielle, en explorant les outils Gemini et Midjourney adaptés aux besoins de communication interne, de recrutement et de valorisation de la marque employeur.

Détails de la leçon

Description de la leçon

Dans cette leçon, découvrez comment l’intelligence artificielle révolutionne la création de visuels RH adaptés à différents usages professionnels. Vous apprendrez à distinguer les contextes d’utilisation des visuels – comme le recrutement, la formation, la communication interne ou les actions de valorisation de la marque employeur – et à choisir l’outil le plus adapté.


Le module détaille les fonctionnalités de Gemini, particulièrement efficace pour générer des illustrations sobres et explicatives à partir de descriptions textuelles. Idéal pour la formation, la présentation ou la documentation interne, Gemini vous permet de respecter un style neutre et professionnel, en évitant les stéréotypes, tout en intégrant une diversité visuelle.


Vous découvrirez ensuite l’outil Midjourney (appelé dans la transcription « Mejourny »), plus orienté vers la créativité et l’inspiration. Ce dernier facilite la production de visuels originaux et esthétiques, parfaits pour des campagnes de marque employeur et la communication externe. L’importance du choix de la langue des instructions, des paramètres de génération et du respect des valeurs d’entreprise est également abordée.


L’ensemble du contenu est illustré par des cas d’usage, des conseils pour adapter le style graphique, et des rappels sur l’éthique : éviter les stéréotypes, promouvoir la diversité et garantir la cohérence avec l’identité employeur. Cette leçon vous donnera les clés pour choisir, configurer et exploiter au mieux l’IA générative dans vos pratiques RH.

Objectifs de cette leçon

L’objectif principal est d’appréhender les outils Gemini et Midjourney pour générer des visuels RH adaptés à différents contextes (recrutement, formation, communication interne, marque employeur), tout en intégrant des bonnes pratiques graphiques et éthiques telles que la diversité et la neutralité.

Prérequis pour cette leçon

Une connaissance de base des pratiques RH et de la communication visuelle est recommandée. Être familiarisé avec les outils numériques et l’environnement collaboratif d’entreprise facilitera la mise en pratique.

Métiers concernés

Les métiers concernés incluent les responsables RH, chargés de recrutement, chefs de projet communication, formateurs internes et toute fonction impliquée dans la marque employeur ou le développement des talents.

Alternatives et ressources

Des solutions alternatives à Gemini et Midjourney incluent Dall-E (OpenAI), Stable Diffusion, Canva (avec IA image), ou des banques d’images classiques pour les besoins moins personnalisés.

Questions & Réponses

Les visuels générés par l’IA sont utilisés pour illustrer des processus, appuyer la communication interne, enrichir les modules de formation ou valoriser la marque employeur lors des campagnes de recrutement.
Gemini est privilégié pour réaliser des visuels explicatifs, sobres et didactiques, tandis que Midjourney est davantage orienté vers la créativité, l’inspiration et l’esthétisme, notamment pour des campagnes de communication externe.
Il convient de choisir un style neutre et professionnel, d’éviter les stéréotypes, de respecter la diversité et de rester cohérent avec les valeurs d’entreprise dans chaque communication visuelle.