Introduction à la Gestion et au Management
Objectifs
Les objectifs de cette vidéo sont de :
- Comprendre les deux méthodes d'apprentissage pour devenir manager.
- Prendre connaissance des compétences et des responsabilités clés d'un manager.
- Découvrir une approche structurée et efficace pour devenir un bon manager.
Résumé
Explorez deux méthodes distinctes pour apprendre le métier de manager et découvrez une approche plus efficace et moins douloureuse à travers la formation.
Description
Apprendre le métier de manager peut se faire de deux manières: par essai-erreur ou par une démarche structurée de formation. La première méthode, bien que courante, est souvent source de frustration et d’échecs répétitifs. La seconde, plus constructive, permet d’acquérir tant les compétences minimales que maximales nécessaires à la gestion d’équipes et à la prise de décisions efficaces.
Dans cette formation, vous apprendrez à maîtriser les rôles et responsabilités d'un manager en cinq chapitres principaux : la mise en contexte, la performance et l'efficacité en entreprise, le management en changement et une école de pensée spécifique sur le rôle du manager. Vous bénéficierez des enseignements tirés de plus de 30 ans d'analyse des meilleures pratiques de gestion à travers le Québec et d’autres pays. Cette formation vise à faire de vous un leader reconnu et respecté, capable de naviguer les défis complexes du management moderne.
Questions fréquentes
Programme détaillé
Module 1 - Introduction à la formation
Module 2 - La place et le rôle du manager
Module 3 - Les objectifs du manager : Performance et Efficacité
Module 4 - Comment le manager s'adapte
Module 5 - Une méthode pour manager
Module 6 - Chapitre 5
