Les Différents Contextes du Management
Objectifs
Les objectifs de cette vidéo sont de :
- Comprendre l'impact des réglementations légales sur le management.
- Analyser l'influence des conditions économiques sur les stratégies de gestion.
- Appréhender l'importance des normes sociales dans le contexte du travail.
Résumé
Cette vidéo explore l’impact des contextes légal, économique et social sur le rôle du manager.
Description
Le rôle du manager ne peut être pleinement compris sans prendre en compte le contexte global dans lequel ses responsabilités s’inscrivent. Ce contexte inclut les réglementations légales telles que les lois du travail, les lois relatives à l'environnement, et les lois fiscales. L'importance croissante des préoccupations environnementales pousse les entreprises à intégrer ces aspects dans leur management quotidien. En outre, les managers doivent ajuster leur stratégie en fonction des conditions économiques locales, nationales et internationales. Depuis la crise de 2008, les défis économiques affectent toutes les tailles d'entreprises à travers le monde, y compris en Europe, en Amérique et en Asie. Enfin, les normes sociales influencent fortement la façon dont les employés perçoivent leur travail et leur sentiment d'appartenance à l'entreprise. Ainsi, il est essentiel de comprendre les variations culturelles dans la perception du travail pour promouvoir la fierté et l'engagement des salariés.
Questions fréquentes
Programme détaillé
Module 1 - Introduction à la formation
Module 2 - La place et le rôle du manager
Module 3 - Les objectifs du manager : Performance et Efficacité
Module 4 - Comment le manager s'adapte
Module 5 - Une méthode pour manager
Module 6 - Chapitre 5
