Définition des Rôles dans la Gestion de Projet
Apprenez à définir des rôles pour mieux organiser vos ressources dans un projet.
Apprendre à utiliser Gantt project
Cadrer le projet






Construire le plan de projet







Création des dépendances









Gérer les affichages







Le réseau du projet






Gérer les ressources








Le suivi de projet
Les outils d'impression et d'exportation
Détails de la leçon
Description de la leçon
Dans cette leçon, nous abordons la définition des rôles dans le cadre de la gestion de projet. Les rôles sont des termes génériques qui permettent de classifier correctement les ressources et leur donner un rôle d'appartenance dans le projet. En revenant au module de Paramètres du Projet, nous découvrons comment ajouter différents rôles tels que chef de chantier, sous-traitant, économiste de la construction et équipier salarié. Cette catégorisation est essentielle pour bien qualifier et classer les ressources des entreprises impliquées.
Les rôles définis servent de base pour trier, rechercher et mieux gérer les ressources lors des étapes ultérieures du projet. Vous apprendrez à naviguer dans les options de Paramètres du Projet, à ajouter de nouveaux rôles et à comprendre leur importance dans le contexte global de la gestion de projet.
Cette leçon est cruciale pour ceux qui cherchent à améliorer l'efficacité de la gestion des ressources dans leurs projets.
Objectifs de cette leçon
Les objectifs de cette vidéo sont :
- Comprendre l'importance de la définition des rôles dans un projet.
- Apprendre à ajouter et classifier des rôles dans les paramètres du projet.
- Savoir comment utiliser ces rôles pour mieux organiser et gérer les ressources.
Prérequis pour cette leçon
Avoir des connaissances de base en gestion de projet et être familier avec les modules de paramétrage des projets.
Métiers concernés
Ce sujet est pertinent pour les métiers suivants :
- Gestionnaire de projet
- Responsable des ressources humaines
- Directeur des opérations
- Planificateur de chantier
Alternatives et ressources
Des logiciels ou des solutions alternatives incluent :
- Microsoft Project pour la gestion des rôles et des ressources.
- Trello ou Asana pour une approche simplifiée de la gestion des tâches et des rôles.
Questions & Réponses
