CATALOGUE Bureautique Formation Office 365 Entreprise Apprendre Microsoft Teams Comment ajouter des membres à une équipe sur Microsoft Teams

Comment ajouter des membres à une équipe sur Microsoft Teams

Ajouter des membres à une équipe existante
Vidéo non disponible ! Réessayez plus tard
Cette vidéo fait partie de la formation
Apprendre Microsoft Teams
Revoir le teaser Je m'abonne
4,2
Transcription

Cette leçon fait partie de la formation

Formation incluse dans l'abonnement Elephorm Je m'abonne à Elephorm

DescriptionProgrammeAvis
4,2
Cette leçon fait partie de la formation

Formation incluse dans l'abonnement Elephorm Je m'abonne à Elephorm

Guides les utilisateurs pour ajouter efficacement des membres à une équipe dans Microsoft Teams.

Découvrez comment ajouter des membres à votre équipe dans Microsoft Teams.

Dans cette leçon, nous allons explorer le processus d'ajout de membres à une équipe dans Microsoft Teams.

Tout d'abord, cliquez sur le nom de l'équipe, ici "Test Teams". Utilisez le menu déroulant des trois petits points et sélectionnez "Gérer l'équipe" pour accéder à la liste des membres existants.

Dans l'onglet "Membres", vous pouvez vérifier les demandes en attente, gérer le contenu des canaux futurs, et régler divers paramètres.

Actuellement, seul le propriétaire peut gérer l'équipe. Ajoutez un membre en utilisant le bouton en haut à droite. Vous pouvez choisir des personnes de votre entreprise ou inviter des consultants externes, si cette fonctionnalité est activée par votre administrateur.

Ajoutez des membres en saisissant leur nom. Par exemple, tapez "C" pour sélectionner "Claire" et "F" pour "Fleur", puis ajoutez-les. Fermez la fenêtre pour voir la mise à jour de la liste des membres.

Voir plus
Questions réponses
Quel est le statut par défaut d'une personne ajoutée à l'équipe?
Par défaut, une personne ajoutée à l'équipe est déclarée comme simple membre.
Quels types de personnes pouvez-vous ajouter à une équipe sur Microsoft Teams?
Vous pouvez ajouter des personnes faisant partie de votre entreprise ou des consultants externes avec un compte invité.
Que devez-vous faire si les membres ajoutés n'apparaissent pas immédiatement?
Si les membres n'apparaissent pas immédiatement, vous devez réactualiser la fenêtre ou recliquer sur le nom de l'équipe pour voir la mise à jour.

Programme détaillé

13 commentaires
4,2
13 votes
5
4
3
2
1
cedricanin
Il y a 10 mois
Très bien, les explications sont claires et précises.
C7F724C6-0FD6-428A-9BB3-ADAD92330E7B@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 an
Excellente
DDFA2C53-FB29-4D88-BD8F-F5B3C4F04D58@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 an
Parfait
DDFA2C53-FB29-4D88-BD8F-F5B3C4F04D58@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 an
Parfait
DDFA2C53-FB29-4D88-BD8F-F5B3C4F04D58@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 an
Parfait
5669D717-0EAC-48B8-8DAE-2B0003F54C1B@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 an
Top
alainpaul.leclerc
Il y a 4 ans
Bonjour, Je sors un peu frustré de ce tutoriel vidéo de près de 3h, qui, à mon avis, est davantage une visite guidée et peu structurée des fonctionnalités de l'application Teams, qu'un réel apprentissage de son usage au quotidien. La qualité du formateur n'est pas en cause mais plutôt le contenu de la formation. Une nouvelle application s'apprend d'abord par la pratique quotidienne répétée et, toujours selon moi, une formation doit inciter les stagiaires à une mise en pratique accélérée. Ce n'est pas le cas d'une telle formation "bottom-top" se perdant quelque peu dans les nombreux réglages et instructions disponibles en manquant l'essentiel qu'est l'apprentissage des usages-types. En ce sens, une formation au moins en partie "top-bottom" devrait être privilégiée en partant des situations réelles les plus ciblées. Teams a pour objectif principal de faciliter la communication, écrite et orale, interne et externe, publique et privée au sein de divers groupes, dans l'entreprise et dans l'enseignement et ailleurs (administration, hôpital, etc.). Ainsi la description réaliste d'un petit nombre de situations précises (2 ou 3) suffirait à couvrir les usages les plus fréquents et à convaincre l'audience la plus large de s'emparer de l'application. Sans même évoquer l'aspect pédagogique. De plus, priorité doit être donnée aux facilités nouvelles (par exemple les réunions virtuelles par vidéo pour Teams) sans frustrer le stagiaire au début avec des améliorations (marginales ?) d'autres applications populaires (e.g. la constitution de groupes dans outlook) ou de détails secondaires qu'il finira par maitriser naturellement avec le temps et l'usage.
Cordialement
AP LECLERC
letizia.gosselin
Il y a 4 ans
Tres bien.
josiane.vialla
Il y a 4 ans
Parfait
tdufay
Il y a 4 ans
Bonjour,
Je voulais savoir comment organiser une visio. Je n'ai pas trouvé l'information dans le Module 8 - Réunions audio et video.
Ce module me dit seulement comment organiser une réunion. Je ne vois pas fonctionne l'aspect vidéo.
Merci
felipe
Il y a 4 ans
Très bonne introduction et formation à l'application Teams. Explications claires et exemples concis.
Bravo au concepteur et merci pour cette formation.
francois.mardegan
Il y a 4 ans
Bonne introduction au produit. L'orateur est posé et explique de façon très claire, bravo !
Grace à cette formation, j'ai pu mettre en place très rapidement l'outil au sein de l'entreprise.
Jeanmarcglinz
Il y a 4 ans
top