Guide de Filtrage et Recherche des Activités

Utiliser le filtre d'activités
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L'objectif de cette vidéo est de montrer comment filtrer et rechercher efficacement des activités afin d'optimiser la gestion des tâches et des communications dans une équipe.

Apprenez à utiliser les filtres et les options de recherche dans la gestion des activités.

Ce chapitre explore les divers outils de filtrage et de recherche disponibles dans les activités. En utilisant un exemple concret, nous montrons comment un utilisateur peut accéder à la liste complète de ses activités, y compris l'affectation aux équipes et la mention dans des messages. Nous expliquons en détail l'utilisation des filtres pré-programmés pour afficher uniquement les activités pertinentes. Par exemple, vous pouvez choisir de voir seulement les messages où l'utilisateur a été mentionné.

En haut à gauche, un menu déroulant permet de sélectionner le type de flux souhaité : la totalité des actions ou les messages spécifiques. Un entonnoir situé à droite active les filtres, offrant des options comme les messages mentionnant l'utilisateur avec une arrobase (@). Cette fonctionnalité simplifie la gestion des nombreuses interactions et dossiers, et permet une navigation rapide et efficace.

Pour réinitialiser les filtres, il suffit de cliquer sur le X à côté du mot « mention », ce qui restaure la liste complète des activités. Cette démonstration s'adresse à toute personne souhaitant optimiser la gestion de ses activités au sein d'équipes.

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Questions réponses
Comment peut-on filtrer uniquement les messages où l'utilisateur est mentionné?
Vous pouvez utiliser l'icône de l'entonnoir, puis sélectionner le filtre pour les messages avec une mention arrobase (@).
Que doit-on faire pour réinitialiser tous les filtres appliqués?
Il suffit de cliquer sur le X à côté du mot 'mention' pour enlever le filtre et restaurer la liste complète des activités.
Où peut-on trouver l'option de filtrage dans l'interface?
L'option de filtrage se trouve en haut de la liste des activités, sous forme d'un icône d'entonnoir situé à droite.

Programme détaillé

13 commentaires
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cedricanin
Il y a 10 mois
Très bien, les explications sont claires et précises.
C7F724C6-0FD6-428A-9BB3-ADAD92330E7B@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 an
Excellente
DDFA2C53-FB29-4D88-BD8F-F5B3C4F04D58@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 an
Parfait
DDFA2C53-FB29-4D88-BD8F-F5B3C4F04D58@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 an
Parfait
DDFA2C53-FB29-4D88-BD8F-F5B3C4F04D58@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 an
Parfait
5669D717-0EAC-48B8-8DAE-2B0003F54C1B@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 an
Top
alainpaul.leclerc
Il y a 4 ans
Bonjour, Je sors un peu frustré de ce tutoriel vidéo de près de 3h, qui, à mon avis, est davantage une visite guidée et peu structurée des fonctionnalités de l'application Teams, qu'un réel apprentissage de son usage au quotidien. La qualité du formateur n'est pas en cause mais plutôt le contenu de la formation. Une nouvelle application s'apprend d'abord par la pratique quotidienne répétée et, toujours selon moi, une formation doit inciter les stagiaires à une mise en pratique accélérée. Ce n'est pas le cas d'une telle formation "bottom-top" se perdant quelque peu dans les nombreux réglages et instructions disponibles en manquant l'essentiel qu'est l'apprentissage des usages-types. En ce sens, une formation au moins en partie "top-bottom" devrait être privilégiée en partant des situations réelles les plus ciblées. Teams a pour objectif principal de faciliter la communication, écrite et orale, interne et externe, publique et privée au sein de divers groupes, dans l'entreprise et dans l'enseignement et ailleurs (administration, hôpital, etc.). Ainsi la description réaliste d'un petit nombre de situations précises (2 ou 3) suffirait à couvrir les usages les plus fréquents et à convaincre l'audience la plus large de s'emparer de l'application. Sans même évoquer l'aspect pédagogique. De plus, priorité doit être donnée aux facilités nouvelles (par exemple les réunions virtuelles par vidéo pour Teams) sans frustrer le stagiaire au début avec des améliorations (marginales ?) d'autres applications populaires (e.g. la constitution de groupes dans outlook) ou de détails secondaires qu'il finira par maitriser naturellement avec le temps et l'usage.
Cordialement
AP LECLERC
letizia.gosselin
Il y a 4 ans
Tres bien.
josiane.vialla
Il y a 4 ans
Parfait
tdufay
Il y a 4 ans
Bonjour,
Je voulais savoir comment organiser une visio. Je n'ai pas trouvé l'information dans le Module 8 - Réunions audio et video.
Ce module me dit seulement comment organiser une réunion. Je ne vois pas fonctionne l'aspect vidéo.
Merci
felipe
Il y a 4 ans
Très bonne introduction et formation à l'application Teams. Explications claires et exemples concis.
Bravo au concepteur et merci pour cette formation.
francois.mardegan
Il y a 4 ans
Bonne introduction au produit. L'orateur est posé et explique de façon très claire, bravo !
Grace à cette formation, j'ai pu mettre en place très rapidement l'outil au sein de l'entreprise.
Jeanmarcglinz
Il y a 4 ans
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