Gestion du Suivi de Projet avec Project Online

Apprenez comment utiliser Project Online pour gérer le suivi des projets en choisissant entre suivi par tâches ou par feuilles de temps.

Détails de la leçon

Description de la leçon

Dans cette leçon, nous explorons les méthodes de suivi de projet avec Project Online. Le chef de projet peut opter pour le suivi par tâches où chaque ressource saisit son avancement sur chaque tâche individuellement. Les ressources peuvent indiquer leur progression en pourcentage ou en heures travaillées, selon les options définies par le chef de projet. La deuxième méthode consiste à utiliser les feuilles de temps, où les ressources consignent leurs heures travaillées sur chaque tâche quotidiennement. Chaque méthode a ses avantages et ses inconvénients, et nous détaillons également comment paramétrer ces options dans PWA.

Objectifs de cette leçon

Les objectifs de cette vidéo sont de comprendre les différentes méthodes de suivi de projet disponibles dans Project Online et de savoir comment les configurer et les utiliser efficacement.

Prérequis pour cette leçon

Il est recommandé d'avoir des connaissances de base en gestion de projet et une compréhension des fonctionnalités principales de Project Online.

Métiers concernés

Les professions concernées par ces méthodes incluent les chefs de projet, les planificateurs, et les membres d'équipes de projet dans divers secteurs d'activités, notamment l'informatique, la construction, et la recherche et développement.

Alternatives et ressources

Des alternatives à Project Online incluent Microsoft Project, JIRA, Trello, et Asana.

Questions & Réponses

Les deux principales méthodes de suivi dans Project Online sont le suivi par tâches et le suivi par feuilles de temps.
L'avantage principal des feuilles de temps est qu'elles permettent aux ressources de consigner leurs heures travaillées de manière détaillée et systématique pour chaque jour de la semaine.
Dans la méthode de suivi par tâches, la ressource doit ouvrir chaque tâche l'une après l'autre et indiquer son réalisé en pourcentage ou en heures travaillées.