CATALOGUE Efficacité professionnelle Formation Management Management opérationnel - Diriger et animer ses équipes L'importance de la prise de note en management

L'importance de la prise de note en management

Prise de notes
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Management opérationnel - Diriger et animer ses équipes
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Techniques et pratiques recommandées

Objectifs

Les objectifs de cette vidéo sont de :

  • Montrer l'importance de la prise de note en management.
  • Fournir des techniques pour améliorer l'écoute active.
  • Expliquer comment noter les engagements et points clés des discussions.
  • Mettre en avant les pièges à éviter lors de la prise de note.
  • Renforcer la relation de confiance avec les collaborateurs.

Résumé

La prise de note est essentielle pour les managers souhaitant prouver leur écoute et leur disponibilité. Découvrez comment l'utiliser efficacement.

Description

En tant que manager, il est crucial de prendre des notes lors des discussions avec vos collaborateurs. Cela montre non seulement que vous écoutez attentivement, mais aussi que vous prenez en compte leurs opinions et constats. La prise de note vous aide à suivre et comprendre la logique de raisonnement de votre interlocuteur, ce qui vous permet de répondre de manière plus adaptée. Pour améliorer cette compétence, entraînez-vous à noter les propos de votre interlocuteur tout en maintenant le contact visuel. Notez les points clés et engagements afin de fixer la pensée de votre interlocuteur. Ne tombez pas dans le piège de la tradition orale où rien n'est noté. Évitez également de vous concentrer sur votre propre opinion lors de ces échanges.

Les bonnes pratiques incluent : maintenir le regard, noter activement, éviter les jugements et suivre le raisonnement de votre interlocuteur. Ces techniques montrent votre disponibilité et renforcent la relation de confiance avec vos collaborateurs, éléments clés de la bientraitance managériale.

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Questions fréquentes

Pourquoi est-il important de prendre des notes lors des échanges avec vos collaborateurs ?
La prise de note est importante car elle prouve que vous écoutez attentivement et que vous prenez en compte les opinions et constats de vos collaborateurs. Elle permet aussi de suivre la logique de raisonnement de votre interlocuteur et de répondre de manière plus appropriée.
Quelles sont les bonnes pratiques à adopter pour une prise de note efficace ?
Pour une prise de note efficace, il est recommandé de noter les propos de votre interlocuteur tout en maintenant le contact visuel, de noter les points clés et les engagements, et de suivre le raisonnement étape par étape. Il est également important d'éviter les jugements et de se concentrer uniquement sur les propos de l'interlocuteur.
Quels sont les pièges à éviter lors de la prise de note en tant que manager ?
Il est crucial d'éviter de rester dans la tradition orale où rien n'est noté, de ne pas parler sur l'autre, d'éviter de donner son opinion ou de juger l'attitude de l'interlocuteur, et de ne pas noter ses propres pensées et propos durant l'entretien ou la réunion.

Programme détaillé

20 commentaires
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20 votes
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Profile picture for user Azizbim
Abdulaziz A.
Il y a 4 mois
Module très complet, je pense revoir 2 fois, il y a beaucoup points clés a prendre en compte.
Anonym E.
Il y a 5 mois
très utile!
Anonym E.
Il y a 9 mois
tres agreable
Anonym E.
Il y a 11 mois
Très utile
Anonym E.
Il y a 11 mois
Très utile
Anonym E.
Il y a 1 an
Formation complète , intéressante et très enrichissante.
Anonym E.
Il y a 1 an
La formation est très intéressante
Anonym E.
Il y a 1 an
très instructive
Anonym E.
Il y a 1 an
Formation théorique intéressante, des cas pratiques donneraient un plus
Anonym E.
Il y a 1 an
Formation très énrichissante
Anonym E.
Il y a 1 an
Formation très énrichissante théorique complète
Anonym E.
Il y a 1 an
Formation très interessante
Anonym E.
Il y a 1 an
Intéressant
Anonym E.
Il y a 1 an
Une formation très intéressante pour les nouveaux managers.
ALEXANDRA F.
Il y a 1 an
Base théorique intéressante. Approche monotone, récurrente et beaucoup de gestuel de la part de l'intervenant qui peut gêner parfois. Dommage qu'il n'y ai pas de cas pratiques.
Anonym E.
Il y a 1 an
Formation très intéressante
Profile picture for user LaPtiteBete
Lucy D.
Il y a 2 ans
Formation théorique complète et intéressante, présentée de façon claire et concise. Quelques schémas, illustrations et cas pratiques, seraient un plus.
Un bug à la vidéo du module 15 : "Animer la réunion" ; celle-ci est identique à la précédente : "Préparer la réunion".
Anonym E.
Il y a 2 ans
Impression mitigée car j'ai trouvé la forme monotone (succession d'énumérations bonnes pratiques et pièges), je n'ai pas trouvé forcément de logique dans la structure (j'ai vu ça comme une pile de modules indépendants plus qu'un itinéraire, ce qui accentue la monotonie). Ceci dit, il y a toutefois des points très pertinents et un grand nombre de notions. Que restera-t-il après la formation pour moi, je ne sais pas et ça explique ma note.
Profile picture for user seilupi
Nsilu-Antonie M.
Il y a 3 ans
Formation très énrichissante! Très complète et agréable à écouter/regarder.
Profile picture for user stagiaire1
Tiphaine R.
Il y a 3 ans
ils est genial ce module