Micro-demandes : bâtir la confiance par petits pas
Si vous attendez de « vous sentir prêt(e) » pour demander, vous risquez d’attendre longtemps… et de ruminer à chaque refus. Cette leçon vous propose un levier plus fiable : les micro-demandes. L’idée est simple : faire des demandes petites, maîtrisables et répétables qui entraînent votre cerveau et votre relationnel à vivre la demande comme un geste normal. Vous apprendrez les critères non négociables d’une micro-demande (concrète, réversible, faible coût relationnel) et une façon de mesurer ce qui se passe (stress ressenti + réponse obtenue) pour progresser semaine après semaine, même quand la réponse est « non ».
Pourquoi cette leçon va vous débloquer
Quand on n’ose pas demander, on fait souvent 2 choses : on réfléchit (beaucoup), puis on évite (souvent). Le problème : la confiance ne se fabrique pas dans la tête, elle se construit surtout dans le réel, par des actions répétées et maîtrisées.
Dans cette leçon, vous allez transformer « demander » en une habitude simple, en commençant par des demandes petites mais intelligemment choisies.
Ce que vous allez apprendre
- Pourquoi la confiance se renforce par répétition d’actions maîtrisées (pas par la réflexion seule).
- Comment reconnaître une vraie micro-demande : concrète, réversible, faible coût relationnel.
- Quoi mesurer après chaque demande (stress + réponse) pour progresser sans dramatiser.
Fait n°1 : la confiance se construit par l’action répétée (pas par la pensée)
La confiance liée au fait de demander ressemble à une compétence : elle augmente quand vous vivez des répétitions où vous gardez le contrôle sur 2 points :
- Ce que vous faites (une demande claire, courte, compréhensible).
- Ce que vous acceptez comme résultat (oui, non, ou discussion), sans y lire une « valeur personnelle ».
Les approches de changement d’habitudes vont dans le même sens : des actions petites et faciles à répéter créent des « preuves » concrètes que vous êtes capable d’agir, ce qui nourrit votre confiance au fil des répétitions.
Autrement dit : vous n’avez pas besoin d’attendre d’être à l’aise pour demander. Vous avez besoin de demandes assez petites pour être faites même quand vous n’êtes pas à l’aise.
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Installer l’habitude de demander
Formuler une demande claire et juste
Préparer une négociation à enjeux
Créer des options et négocier proprement